2011年5月25日 星期三

【TOP報報】王品總座分享創業祕訣

作者:話題   |   更新日期:2011/05/25
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提到創業,就不能不提到王品集團董事長戴勝益。出身傳統產業「三勝製帽」二少東,39歲時他拋棄家當,孓然一身自立門戶。曾經負債上億元、每天跑銀行三點半,到如今掌舵台灣最大連鎖餐飲龍頭。在他看來,這些經歷就和失戀一樣不經一事、不長一智,就算失敗也彌足珍貴。
鼓勵年輕人創業,但並不代表可以躁進、魯莽。戴勝益分享「創業心法」的第一條,居然是「先去跟朋友借500萬!」快來聽聽他怎麼說!
《想創業?先借五百萬!》
網友「奇蹟」問:我是在電子業十多年的線上人員,想轉換跑道開早餐店。您創業時面臨哪些壓力?如何調適?戴勝益:
我建議每個想創業的人先去借500萬,而且這500萬不能拿房屋向銀行貸款、不能跟爸媽拿,你要憑本事向朋友、同事借錢。如果在沒有抵押品情況下還能湊齊,創業八成會成功,因為這代表很多人看好,願意支持你。如果連個50萬都借不到還想創業,等於眼睜睜把錢丟到大海裡。 湊齊500萬之後,去打探聽哪一個加盟總部最好,這可能要花上一年時間,但找對加盟品牌可以幫你少走很多冤枉路。
選定品牌後,每天持續問自己:為了工作得起個大早、放棄休假,願意嗎?如果這些你都願意,就把本店做好後開第二家、第三家,當有管理七、八家加盟店的能力時,你大概就可以創業了。別一想創業,就隨便把爸爸公司拿去抵押,然後一次投入幾百萬,沒有以上兩個「試水溫」的步驟,貿然創業會血本無歸。
《花十年,累積超過四千個好感》
網友「楓」問:您39歲才離開家庭事業,另起爐灶,比一般人晚開始競爭卻仍就創造極佳的成功,您個人認為是歸功於自己的哪一項能力呢?戴勝益:
現代人有「三不」,遇到問題雙手一攤說「我不會」、被請教搖頭說「不懂」、別人發生事情說「不關我事」,很多時候橋樑搭到家門口了還把它拆掉,這種消極態度會扼殺很多機會。
我過去一直在累積給別人的恩惠,一天幫朋友一次忙,一年就幫了365次忙,在家族事業中十多年,一共累積四、五千人對我的好感。他們無以回報,我創業時需要什麼,他們就盡量幫忙,因此我的資源非常多。
另外我也很喜歡交朋友,很多人交友喜歡找比自己差的,因為這樣很有面子。但我認為交朋友應該要找比自己優秀的人,這樣才有學習空間。我創業時除了房子抵押借款,還向66個朋友借了8千萬,這遠遠超出一般上班族能有的人脈,就是長久以來的累積。
《不要剝奪員工的人生記憶,這樣太殘忍》

2011年5月19日 星期四

【TOP心得】生活中的體驗

最近好像有很多事情纏身,不知道~ 應該說好還是不好!!

好的是自己又多一種體驗,體驗人生,體驗生命

因為人生中本來就會遇到百百種的情況,變化了...

可是只能靠自己去體悟,每一種體驗都是美好的!!

雖然過程當中可能難過,可能沮喪,但是也因為有這樣的體悟

之後你會更珍惜每一段所擁有的一切,為什麼?

因為人很犯賤,沒有體會過失去~ 是不會好好珍惜當下擁有的一切

沒有比較,哪知道好或不好!! 別人說得好就是好嗎??

沒有自己實際體驗過,這是不可考的~ 

「永遠不變的就是"變"。 」

【TOP報報】辛苦工作vs創業/棄業

 作者:話題   |   更新日期:2011/05/16


科技人不再是坐領高薪的新貴,甚至還因責任制有過勞的疑慮。有人「棄業」,是放下工作走入田間;也有人「創業」,轉而投入美食業,並且創業有成。且聽《Yahoo!奇摩話題》為你說分曉:
【3個科技人】放棄半導體業主管生活、也放棄250萬的高年薪,今年39歲的朱建榮自己創業賣從小愛吃的桶仔雞,雖然轉行後薪水不如以前豐厚,但生活很自在又快樂。
另一位科技人張仁豪,不當宅男轉而賣仙草,在北台灣已經擁有20多家分店。雖然現在年薪比過去短少30多萬,但工時彈性,擺脫以前只能工作睡覺的日子,每天都能看書、進修學習,賺到美好生活。 從網路業失業的Jasper則轉行開起飲料店,還設置24小時飲料販賣機,業績好的時候每天銷售至少上千杯飲料,目前全省也有3家分店。
【超紅的1本書】也許是近年天災人禍頻頻,讓人感到無常。有沒有發現,現在愈來愈多上班族不像過去願意苦熬等待,也比較不在意他人怎麼想,而是想做什麼馬上就去完成。就像本來在廣告公司上班的「買買氏」,自動裁員自己,並且開始一段在全台灣找尋生命價值的旅程,寫了《棄業日記》一書,這本書也大受歡迎。
買買氏在工作一帆風順時,突然疑惑:「人來到這個世界上就只是為了上班賺錢的嗎?」因此她棄業一整年走進原始鄉間,開始『台版來去鄉下住N晚』,過著半夜抓鰻魚、清晨採豆子的生活,勇敢實現了你、我心中那個不敢出走的自己!他說:「棄業,不是為了逃避,而是,為了賺錢之外,生命的另一種豐收。」

2011年5月16日 星期一

【TOP心得】開會後的檢討


呼呼!! 最近真的很多事情接踵而來耶,也太喘部過氣了吧!!


今夭壽....忙東忙西,馬不停蹄的啊!! 真酷 是嗎(汗顏*)


對~ 我的確有些事情必須來道歉


我在TOP團隊裡,的確是有些事情沒有盡到該盡的義務!!

時間好難安排,沒辦法兩邊都能夠全的到....

唉啊~ 我必須要自我檢討了我,以為自己很有能耐嗎?

接那麼多東西來做,是要累死誰啊!! 雖然有累~但是我覺得若能夠再付出當中又學習到什麼

似乎,自己好像又多撿到一樣技能似的~ 很開心的啊!! =D

多付出的人其實學習的越多,因為別人不會的,你都會了!! 

但是不是每件事情都是那麼完美的,當中一定會遇到甚麼事情....

但是只要抱持著正面的信念,抱持著樂觀的心情,那麼~事情便會...不會那麼的困難了!


2011年5月13日 星期五

【TOP報報】幫自己加薪!最夯上班族兼差4招

作者:話題   |   更新日期:2011/05/11
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面對民生物資連漲但薪水不漲的窘境,目前竟然有近九成的上班族想兼差!更多上班族選擇在下班後的空餘時間為自己帶來第二份收入,同心協力對抗物價怪獸!今天,《Yahoo!奇摩話題》就為大家分析各種不同職群心目中最夯的兼職首選!
國內一家人力資源顧問公司在四月底公布一項「上班族抗漲大作戰調查」,發現面對物價上漲,近9成受訪者開始萌生兼差賺錢念頭,甚至有2成已開始行動,不等薪水漲,自己先開源。以下是台灣上班族最愛為自己加薪的4個方法:
【網拍】每個女生都擁有的變漂亮的願望,化為實體就變成網拍副業的行動。許多上班族做網拍追求的不是批貨、銷貨的進出,而是真正買賣自己喜歡商品的成就感。例如前一陣子泰國設計正熱的時候,就有許多上班族朋友趁著休假出去旅遊,再順勢帶回許多異國商品,主打它獨特性高的優勢,準備好好賺一筆!
【打怪】很多人下班之後的休閒娛樂是打線上遊戲,而也有相當族群的人抱著「反正都是在玩,不賺白不賺!」的心態,在遊戲中培養高等角色或者神兵利器轉售其他玩家。這個兼差的好處是心情愉快,不過缺點就是它的時薪換算下來,可能不若其他兼職方式吃香,不過,既然選擇了這樣的兼職,不正是代表了懷抱著一種玩樂至上的心情嗎?
【家教】有沒有搞錯?號稱工時最長、平均薪資最少的台灣之光工程師們,竟然也有那個心力兼差?其實未必沒有,調查中顯示,最受到高學歷理工科背景工程師喜愛的兼差就是花費時間少、平均報酬高的數理化家教。
這些家教學生,有的是從剛畢業的工程師在學時就一路帶上來的學生、有的是家長慕於科技新貴的名號幫小孩請來的教師兼軍師,不管怎麼說,對數理問題駕輕就熟的工程師來說,家教不失為一個高時薪的好選擇。

2011年5月10日 星期二

【TOP觀念】選定清晰目標

美國一個研究「成功」的機構,曾經長期追蹤一百個年輕人,直到他們年滿六十五歲。結果發現:只有一個人很富有,其中有五個人有經濟保障,剩下九十四人情況不太好,可算是失敗者。

這九十四個人之所以晚年拮据,並非年輕時努力不夠,主要因為沒有選定清晰的目標
松樹毛蟲集體吐絲在松樹上結網為巢。每當黃昏時刻,牠們就傾巢而出,列隊爬過樹幹,去吃那些充滿汁液的松葉。這些毛蟲在走動時,有一種互相跟隨的本能,頭頭走在前面,後面緊跟著一條條的毛蟲,秩序井然,蜿蜒而行。走在前面的頭頭,一邊爬行,一邊不斷地吐出一條絲。不管牠走到哪裡,絲就吐到哪裡,其吐絲鋪路的目的,就是不論走多遠,都能順著絲路回巢,而不會迷路。

法國昆蟲學家法布爾曾對松樹毛蟲做了一項實驗。他把一隊的毛蟲引到一個高大的花盆上,等全隊的毛蟲爬上花盆邊緣形成圓圈時,法布爾就用布將花盆上四周的絲擦掉,僅留下花盆邊緣上的絲,並在花盆中央放了一些松葉。松樹毛蟲開始繞著花盆邊緣走,一隻接一隻盲目地走,一圈又一圈重複地走,牠們認為只要有絲路在,就不會迷路。如此走了十天七夜,根本不知道距離幾公分處有豐富的食物,最後終因飢餓而力竭身亡。

2011年5月7日 星期六

【TOP觀念】團隊不是用來相互批評的

呼呼!! 看到很多團隊,雖然同在一個團隊,但是彼此還是競爭的!!

現實的社會上,或許就是這樣吧~~ 但是網路上呢,這種現象似乎更加的嚴重

沒有一個團隊真的可以標榜到真的是團隊互助的狀態~

很多人都傻傻的進去了,也不是說傻傻啦~~

就是呢,很多事情一定是要投入進去之後,你才會知道裡面的情況!!

因為並不是光是猜測,就能夠知道裡面團隊的狀況

基本上,那些...團隊這樣了解之後,是不是都有廣告不實的嫌疑啊!! XDD

哈哈哈~~ 開玩笑的,廣告標語真的很重要...

並不是多麼炫麗的文字,就可以達到效果,對~ 或許有很多人加入

但是你能確保那些人,都是有心加入的嗎? 

2011年5月6日 星期五

【TOP報報】英女手術減肥,瘦到剩半年可活

 更新日期:2011/05/05 01:55

(中央社台北4日電)曾經被冠上英國最胖少女稱號的瓊斯(Malissa Jones),一度胖到200多公斤,醫生警告她,再不減肥,幾個月內可能死亡,但是在她動了胃繞道手術後,人生沒有從黑白變成彩色,反而得到厭食症,爆瘦剩6個月可活。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,21歲的瓊斯,現在瘦到只剩51公斤。4年前,在她動手術前,一度胖到216公斤,醫生警告她,必須狠下心來減肥。
醫生警告她,必須減掉127公斤,否則會在幾個月內死亡。現在,情況180度大轉變,醫生告誡她,如果不多吃一點,會在6個月內死亡。
瓊斯告訴英國Closer雜誌:「我要跟任何想要動手術的人說,要用健康的方式減肥。我但願我是這樣做。手術產生的後果,是你想像不到的。」瓊斯是北約克郡(North Yorkshire)賽爾比(Selby)人。
外科醫生在2008年1月幫她執行這個價值1萬英鎊的胃繞道手術時,瓊斯是全球動這項手術中最年輕的人。
她每天吃進1萬5000卡的熱量,毫無顧忌的大吃巧克力、洋芋片與垃圾食物。在她那個年紀的女孩,建議攝取熱量是2000卡路里,她的攝取量是一般女孩7倍半。可是,她的父母卻無法阻止她想吃東西的慾望。

儘管在年輕女孩身上動這種大手術會有風險,但是瓊斯從手術存活下來,並在一年內減掉一半體重。
之後,她開始跑夜店,懷了22歲農家男友羅伯登(Chris Robottom)的小孩。今年2月,在懷孕6個月後,她的肝臟衰竭,身體不適,胎兒必須剖腹產下。
不幸的是,她的嬰兒哈利(Harry),在出生1小時後夭折。醫生後來發現,瓊斯無法好好進食,導致哈利營養不良。

2011年5月4日 星期三

【TOP小品】這一生中,你錯過了什麼?

太太 在二十五歲時問丈夫, 丈夫沮喪的回答她:我錯過一個新的工作機會。

三十五歲時, 丈夫生氣的告訴她: 我剛錯過了一班公車。

四十五歲時, 丈夫傷心的說: 我錯過與親人見最後一面。

五十五歲時, 丈夫失望的回答: 我錯過了退休的好時機。

六十五歲時, 丈夫匆匆的答說: 我錯過了看牙醫的時間。

一如往常的, 太太總是回以微笑, 而微笑中總帶著落寞。

七十五歲那年, 太太不再問先生了, 此時,先生正跪坐在病危的太太面前, 想起太太每隔一段時間, 總要問他的問題,他反過來問太太, 而太太的微笑中帶著解脫回答: 這一生,我沒有錯過你!


2011年4月30日 星期六

【TOP心得】我的效益?

老實說我並不知道到底有多少人在看我的網誌,都沒有一隻貓回應

請問是我寫得太乏味是嗎T_T哭哭,自己寫網誌,實在是有點無趣 XD

好家在,團隊的人有時都會拿來討論,應該可以稍微彌補一下~

我幼小的心靈,還是有人因為我的一些文章,而足以獲得某些東西吧!

最近,瓶頸吧!! 真的是有點懊惱,但是~就努力的突破吧~

我並不想一直卡在這裡,原地踏步或者是就這樣假裝的視而不見

曾姐說,我自己好像有什麼盲點,無法突破的樣子!!

老實說,我不知道耶!! 或許吧~ 就一直卡卡的!! 是被女神卡卡附身嗎~ (大誤*)

拍謝,這是開玩笑的~ 雖然我不知道有多少網民懂我的幽默

2011年4月29日 星期五

【TOP心得】打廣告的效益


最近團隊裡面,發生了一些事情,應該算是團隊裡的大事吧!!

雖然我並不想說說什麼,但是這件事情也可以當成鏡子

藉此省思,省思自己不足的地方來做加強,大家都必須居安思危

以別人做的事情來當自己的借鏡,不要做到妨礙其他人的行為

因為每個人都是一個個體,當然都會有不同的想法與作為

基本上盡量不要影響到其他人比較適當,但是~話說現在廣告真的是非常氾濫

部落格啊,充滿了廣告,金害捏...只要去看比較有名氣的部落格

ㄜ~下面都是廣告留言,阿捏剛後?

或者是...FB也是到處充滿了...廣告,一直在做標籤!!

【TOP報報】身為勞工,你不能不知道的3件事

作者:   |   更新日期:2010/11/16
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從今年九月開始,Yahoo話題製作了一系列與「工作」有關的報導,也因此我們發現,工作是現在台灣人的最痛。包括,找不到工作、基本工資時薪等3年才加3元等、企業濫用責任制和派遣人力,還有找不到好工作……。
帶著網友的諸多問題去質詢勞委會主委王如玄,令人印象深刻的是,她沒有無力感。
在這此訪談當中,她逐一說明目前勞資爭議最嚴重的責任制、育嬰假等議題。因為曾是很強悍的律師及社運工作者,她也特別分享2個方法,讓廣大勞工得以捍衛自己的權益。
雖然這篇訪問稿有點長,但J編要請各位網友務必、務必看到最後。
誠如主委說的,台灣人從小到大受教育,沒有人告訴我們要過一個「有尊嚴的勞動生活」。身為廣大勞工一族,到底有什麼你我必須要知道的權利?請聽主委說下去。
《幾乎台灣每一家公司,都會違反勞動基準法!》

2011年4月20日 星期三

【TOP觀念】心理富足,比擁有千財萬貫更重要

最近的我,覺得每一天都過得非常的充實

好像都有學到很多東西,真棒!

我覺得最大的幸福就是知足~

一個人若不知足,那麼擁有千財萬貫,也不會滿足的!

反而會覺得空虛,因為你以為你擁有的,卻不是你真正需要的

人常常這樣吧!以愛情來講就常常見到這樣的例子

以為是愛,其實是同情,同情對方一直喜歡你,但你沒有回應

以為是愛,其實是習慣,習慣對方一直陪伴你,怕失去對方陪伴

所以呢,到頭來兩敗俱傷,你獲得了甚麼?你獲得一次失敗的經驗

老實說,這樣並不是不好,只是原本就知道的事情,或許可以避免

其實,知足是可以練習的,你不要感受外面,誰誰誰擁有什麼,而你沒有

要感受的,是自己的心,你擁有什麼,你平常不注意的事情

2011年4月19日 星期二

【TOP報報】驚爆!台灣另一個國安危機!

作者:話題   |   更新日期:2011/04/19
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最近幾則新聞都在談,再不久台灣可能會出現「人才荒」,主要是因為像大陸或新加坡,都用高薪挖走台灣人才。學者專家提醒,這已造成台灣面臨人才荒,甚至可能造成國安危機。這是怎麼一回事呢?且聽《Yahoo!奇摩話題說分曉》:
【薪水最少翻4倍】104人力銀行公關經理方光瑋說,這3三年來海外工作(這還不包括大陸)來台找人的趨勢有明顯上升,每年都有25%的成長,
像最近大陸就頻頻挖角台灣工研院人才,不少組長級員工已蠢蠢欲動。一名經理被大陸民營企業挖角,原本在台灣的年薪約150萬台幣,但大陸方面大手筆砸下重金挖角,薪水單位變成150萬人民幣,直接翻4倍,相當於700萬台幣!
另一名工研院退休的68歲一級主管,最近接獲大陸工研院邀約,除高薪利誘,更開出「2年後送1棟別墅」的優渥條件,希望他介紹更多人到大陸工作。
【台灣人力物美價廉】近年,台灣人才在國際市場大為熱門,學界、科技界、醫界等專業領域人才陸續外流,人力資源業者指出,除了擁有文化、地緣優勢,台灣人力薪資相對便宜,「好用又價廉」是吸引國外企業最大的誘因。
同樣一份工作,台灣和國際薪水差多少呢?請看下表:
【台勞卡卡】問題是台灣為什麼留不住人才呢?有報導指出,政府祭出「打肥貓條款」,設定月薪最高不得超過18萬,使得國內留不住自家人才。
反觀中國大陸或新加坡,不斷用高薪挖角台灣人才,台灣的薪資水準卻讓人提不起勁。10年來台灣平均薪資陷入跌停板長眠狀態,還要面對過勞肥、過勞死的問題。一樣的工作內容,但整體環境比較起來差這麼多,難怪台灣留不住人才。
甚至有網友擔心,「台灣會不會變成下一個菲律賓?」還有人質問,「台灣人力『好用又價廉』,到底是誰造成的!」
◎資料來源:自由時報、聯合晚報、聯合新聞網、中國時報、career雜誌、蘋果日報、Yahoo!奇摩新聞粉絲團
各位網友,你的「台灣人才荒」的現象有什麼看法?有機會,你願意到國外工作嗎?
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挖賽,怎麼會變成這樣!!做的事情比較多,薪水卻比較少~

雖然,台灣這種現象已經知道很久了,有人說這樣的現象是因為外勞太多?

剛戲阿捏?不過我想想,還真的有可能~ 這是某鄉民說的:

最大的問題在~~~外勞太多太便利~~沒外勞的話才有國家成長,因為資金才會在本地國家內通交流,現在台灣是企業賺了外勞賺了,台勞沒錢賺,國家減少稅收,還對企業補助還沒收稅還退稅給企業,失業很慘的人一堆。
已經有了台勞了,台灣勞工=台勞,要加薪沒份,物價、稅漲一定會算在頭上、工作量時數又超長,還不見得有對應的薪水可領

2011年4月17日 星期日

【TOP小品】青蛙的定位!!

以前,有一群青蛙舉辦了一場攀爬比賽的終點是:一個非常高的鐵塔的塔頂

一大群青蛙圍著鐵塔看比賽,給他們加油

比賽開始了

老實說:

群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會到達塔頂,他們都在議論 :

“這太難了!!它們肯定到不了塔頂!”
“他們絕不可能成功的,塔太高了!”

聽到這些,一隻接一隻的青蛙開始洩氣了,除了那些情緒高漲的幾隻還在往上爬。
群蛙繼續喊著:

“這太難了!!?有誰能爬上頂的!”

越來越多的青蛙累壞了,退出了比賽。但,有一隻卻還在越爬越高,一點都有放棄的意思。

最後,其他所有的青蛙都退出了比賽,除了一隻,它費了很大的勁,終於成為唯一一隻到達塔頂的勝利者。

很自然,其他所有的青蛙都想知道它是怎麼成功的

有一只青蛙跑上前去問那隻勝利者它哪來那麼大的力氣跑完全程?


它發現

這隻青蛙是個聾子!

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永遠不要聽信那些習慣消極悲觀看世界的人 

因為他們只會粉碎你心中最美好的

「夢想與希望!總是記住你聽到的充滿力量的話語,因為所有你聽到的或讀

到的話語都會影響你的行為。 」